CHUVA DE VAGAS NA SAÚDE: Tocantins publica concurso com 5.124 oportunidades e salários de até R$ 17,7 mil

CHUVA DE VAGAS NA SAÚDE: Tocantins publica concurso com 5.124 oportunidades e salários de até R$ 17,7 mil
Ricardo Fernandes AlmeidaPor Ricardo Fernandes Almeida 30 de julho de 2026 5

O Governo do Tocantins publicou o edital do concurso público da Secretaria de Estado da Saúde com 5.124 vagas imediatas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.735,55 a R$ 17.727,63, conforme o cargo, a especialidade e a carga horária.

O Diário Tocantinense analisou o Edital nº 001/2026, da Secretaria da Administração e da Secretaria da Saúde, publicado na edição nº 7.111 do Diário Oficial do Estado desta quarta-feira, 29 de julho. O concurso será organizado pela Fundação Getulio Vargas, a FGV, e representa a maior abertura de vagas para reforçar hospitais e unidades estaduais de saúde em quase duas décadas.

As inscrições começam às 16 horas do dia 10 de agosto e seguem até as 16 horas de 10 de setembro de 2026. A taxa será de R$ 100 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 150 para funções de nível superior. O pagamento deverá ser efetuado por meio do Documento de Arrecadação até 11 de setembro.

O maior número de oportunidades está concentrado na assistência direta aos pacientes. São 1.895 vagas para técnicos em enfermagem, 950 para enfermeiros, além de postos para enfermeiros obstetras, médicos generalistas e especialistas, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, farmacêuticos, psicólogos, nutricionistas, técnicos em radiologia e diversos outros profissionais.

O edital também abre oportunidades para assistente de serviços de saúde, administrador hospitalar, assistente social, auditor em saúde, biomédico, biólogo, engenheiro clínico, executivo em saúde, gestor em saúde, instrumentador cirúrgico, perfusionista, terapeuta ocupacional, técnico em laboratório, técnico em saúde bucal e técnico em imobilização ortopédica.

Para médico sem especialidade, a remuneração inicial prevista é de R$ 13.080,13, com jornada semanal de 40 horas. Já os médicos com Registro de Qualificação de Especialista, o RQE, poderão receber R$ 17.727,63 por 40 horas semanais. Há vagas em áreas como anestesiologia, cardiologia, cirurgia geral, cirurgia vascular, ginecologia e obstetrícia, neurologia, pediatria, ortopedia, psiquiatria, oftalmologia, infectologia, oncologia, urologia e medicina fetal.

Para enfermeiro, o vencimento inicial será de R$ 4.917,01. O cargo de enfermeiro obstetra terá salário de R$ 8.421,31, enquanto os técnicos em enfermagem receberão inicialmente R$ 2.008,18. Assistentes de serviços de saúde terão remuneração de R$ 1.735,55.

O concurso também prevê salários de R$ 5.980,71 para administrador hospitalar, auditor, executivo em saúde e diversas áreas da vigilância sanitária. O cargo de físico terá remuneração inicial de R$ 10.074,08. Profissionais como fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais terão jornada de 30 horas e vencimentos próximos de R$ 4,9 mil.

As vagas estão distribuídas entre unidades localizadas em Palmas, Araguaína, Gurupi, Porto Nacional, Paraíso do Tocantins, Miracema, Guaraí, Arapoema, Pedro Afonso, Xambioá, Augustinópolis, Alvorada, Araguaçu, Arraias e Dianópolis. No momento da inscrição, o candidato deverá escolher o cargo, a especialidade e a localidade onde pretende trabalhar.

A cidade escolhida para fazer a prova poderá ser diferente do município da vaga. As avaliações serão aplicadas em Palmas, Araguaína, Araguatins, Arraias, Dianópolis, Gurupi, Paraíso do Tocantins e Porto Nacional. Depois de encerrada a inscrição, as opções de cargo, localidade e cidade de prova não poderão ser alteradas.

A prova objetiva está marcada para 1º de novembro de 2026. Os candidatos aos cargos de nível médio farão a avaliação das 8 às 12 horas. Para os cargos de nível superior, a aplicação será das 15 às 19 horas. Os portões serão fechados 30 minutos antes do início de cada turno.

O concurso terá etapa única, formada por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Serão 60 questões de múltipla escolha, divididas entre conhecimentos gerais e específicos, com quatro alternativas e apenas uma resposta correta.

Para os cargos de nível médio, a prova terá questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Informática Básica, História e Geografia do Tocantins, legislação do Sistema Único de Saúde e conhecimentos específicos da função.

Nos cargos de nível superior, serão cobradas Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, História e Geografia do Tocantins, legislação do SUS e conhecimentos específicos. Das 60 questões, 30 serão de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos. A pontuação máxima será de 90 pontos.

Para permanecer no concurso, o candidato precisará alcançar pelo menos 24 pontos no módulo de conhecimentos específicos e 36 pontos no total da prova. A classificação considerará o cargo, a especialidade, a localidade escolhida e a modalidade de concorrência.

O edital reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência, 10% para candidatos pretos ou pardos, 5% para indígenas e 5% para quilombolas. As regras de enquadramento, documentação e procedimentos de avaliação estão detalhadas no edital.

Os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos entre as 16 horas de 10 de agosto e as 16 horas de 12 de agosto. Poderão solicitar o benefício candidatos inscritos no CadÚnico, pessoas com deficiência, convocados pela Justiça Eleitoral, jurados voluntários, doadores regulares de sangue, medula óssea ou leite materno e mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, desde que apresentem a documentação exigida.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período. Os convocados serão nomeados conforme a ordem de classificação e lotados na localidade escolhida durante a inscrição.

A publicação do edital encerra uma espera histórica entre os profissionais da área. Com mais de cinco mil vagas, o concurso abre uma oportunidade concreta de ingresso no serviço público e, ao mesmo tempo, cria a expectativa de reforço nas equipes dos hospitais estaduais, principalmente nos setores que enfrentam déficit de servidores e dependência de contratos temporários.

Notícias relacionadas