O documento traz todos os detalhes relacionados ao certamente, como a quantidade de vagas, datas de inscrições, de provas, de publicação dos resultados, entre outros.

Da Redação

Foi publicado nesta quinta-feira, 15, o edital do concurso público para Oficial e Praças do Corpo de Bombeiros Militar do Tocantins. Quem tem interesse em concorrer a uma das vagas para as funções de Oficial ou de Praça no Corpo de Bombeiros Militar do Tocantins, já pode começar a estudar. 

Ao todo serão 100 vagas para a função de Praça e 10 para Oficial (90 masculino e dez feminino) e dez vagas para oficial cadete (9 masculino e 1 feminino). As inscrições iniciam dia 21 deste mês às 10h e seguem até às 18h do dia 19 de janeiro. O salário inicial para os cargos vão de R$ 1.836,05 a R$ 5.297,71. Após os cursos de formação, a remuneração prevista para oficial é de R$ 9.869,05 e a de praça também terá alteração conforme legislação.

O valor da taxa será de R$ 80 para praça e R$ 120 para cadete.

Requisitos 

Entre os requisitos para participar da seleção estão ter idade mínima de 18 anos, no ato da inclusão na Corporação; ter idade máxima, no ato da inscrição no concurso público de 32 anos, exceto se já pertencente à Corporação; ter altura mínima de 1,63m, se do sexo masculino, e 1,60m, se do sexo feminino. O cargo de aluno-praça exige ensino médio completo e para cadete, formação superior em qualquer área.

A seleção terá cinco etapas: prova objetiva e discursiva; prova de capacidade física; avaliação psicológica; avaliação de saúde e investigação social e da vida pregressa.

Conforme o cronograma do concurso, os candidatos terão até o dia 6 de fevereiro para pagar a taxa de inscrição. A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 12 de março do próximo ano. O resultado desta etapa deve sair até o dia 4 de abril.

O edital ainda explica que as datas das demais etapas serão informadas por meio dos editais no Diário Oficial do Estado do Tocantins e divulgados pela internet.

Para ver outras informações, acesse o link https://bit.ly/3htAg0K.

 

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